La mejor parte de profesional en salud y seguridad en el trabajo
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el acceso al centro de trabajo, lo habitual es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Hay condiciones de trabajo cuya presencia puede provocar sensaciones negativas que aún han de ser consideradas y, en la medida de lo posible, corregidas. En este ap